Cercare lavoro – Pillole di Folklore e Scrittura

Come usare LinkedIn per trovare lavoro: guida all’ottimizzazione del profilo

LinkedIn viene spesso criticato come una piattaforma inefficace per la ricerca di lavoro. Alcuni lo vedono come un luogo pieno di offerte che richiedono troppa esperienza, post autocelebrativi o messaggi di disperazione di chi non riesce a trovare un impiego. Tuttavia, la chiave per sfruttarlo al meglio risiede nell’ottimizzazione del proprio profilo e nella gestione attiva della propria rete.

1. Ottimizzazione del profilo: le basi

Il primo passo per emergere su LinkedIn è strutturare un profilo chiaro e ben organizzato:

Sommario coinciso: La headline del profilo deve essere chiara e diretta, comunicando immediatamente il tuo ruolo e le tue competenze chiave.
Bio efficace: Scrivi una sintesi professionale che spieghi chi sei, in quale settore operi e quali sono le tue principali competenze. Evitiamo “sono una persona ambiziosa che cerca opportunità nuove” in modo generico.
Esperienze lavorative dettagliate: Descrivi i tuoi ruoli in modo preciso, utilizzando parole chiave che possano indicizzare il tuo profilo nei risultati di ricerca dei recruiter. In questo caso, suggerisco di lasciarsi aiutare da chatgpt.
Educazione e formazione: Inserisci titoli di studio e corsi rilevanti, preferibilmente con la descrizione di quanto fatto in formato bullet point per una lettura più immediata.
Licenze e certificazioni: Carica attestati e certificazioni ottenute. Minicorsi nella sezione “certificazioni” vanno benissimo.
Progetti personali: includi anche progetti minori come software realizzati o traduzioni di rilievo.

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Risorse Umane: percorso di studi, fattore umano e sfide principali ft. Laura Iannello

Buongiorno Laura, grazie per aver accettato di rispondere a qualche domanda sul tuo lavoro nelle risorse umane. Potresti iniziare raccontandoci un po’ del tuo percorso professionale? In che modo ti sei avvicinata a questo campo, e che tipo di studi hai condotto?

Non c’è di che, è un piacere per me dare una testimonianza, specialmente se può aiutare chi è più giovane e desidera sapere come affrontare la realtà odierna. Anche io avrei voluto parlare con trentenni quando ero più piccola. A 18 anni, dopo il liceo classico, sentivo una grande pressione, come se la scelta dell’università avrebbe irrimediabilmente cambiato la mia vita. Anche se la società mi aveva dato la “maturità”, non mi sembrava di avere acquisito conoscenze particolari. Sentivo solo il bisogno di aprirmi ad altre culture e cercare qualcosa che potesse aiutare gli altri.

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Corsi professionali per trovare lavoro… funzionano?

Negli ultimi anni, vuoi per le pietose condizioni del mercato del lavoro italiano, vuoi per l’aumentare della richiesta di figure IT (o attinenti), sono sorte moltissime aziende che promettono di formarti in pochi mesi (principalmente in sviluppo front/back end o full stack / cybersecurity / Data Analyst), e risolvere così il problema della disoccupazione.

Sono corsi che hanno il loro bel prezzo (che oscilla tra i 1.000€ e i 10.000€), che richiedono una notevole mole di impegno (circa 6 mesi, spesso in full time) e che vantano un eccellente e accattivante marketing. Impossibile non imbattersi, anche casualmente, in una loro pubblicità e non farsi due domande.

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Lavorare con SAP: Verità, miti e curiosità

SAP è un software relativamente poco conosciuto ma incredibilmente richiesto dalle grandi aziende.
Lo definirei una di quelle tecnologie di cui si sente sempre parlare, che a uno sguardo ignorante suona come una di quelle tante sigle informatiche (HTML, JavaScript, ecc.), ma in realtà è quasi una bestia a sé stante.

Facendo un po’ di ricerche si può intuire (vagamente) che lavorare con SAP porti bei dindini, carriera facile e quant’altro, ma potrebbe scoraggiare il fatto che si tratti comunque di ambito informatico.

Insomma, c’è tanta confusione sull’argomento, e, per tale motivo, ho voluto scrivere questo articolo, in cui vi racconterò, per mia esperienza diretta e personale, e in un linguaggio molto terra-terra e meno tecnico possibile, cosa significa lavorare con SAP, in un formato semi Q&A.

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Laureato in lingue! … E ora?

Congratulazioni! Ti sei appena laureato in Interpretariato/Traduzione/Mediazione Linguistica/Lingue e Porcospini con il massimo dei voti! Stappi lo spumante, festeggi in un ristorante di lusso, tutto bello, tutto perfetto.

Poi, passa un giorno. Ne passa un altro. Un altro ancora. E ti chiedi… “E ora?”

Ecco, questo articolo “controcorrente” (inserito di proposito nella categoria Traduzione) è per te, neolaureato in lingue che scopri improvvisamente di non riuscire a trovare lavoro in tale campo, per qualsiasi motivo. Forse perché, in fondo, non avevi chissà che idea degli sbocchi lavorativi con tale laurea. E non sei più nemmeno tanto convinto di voler fare il traduttore, o l’interprete.

Quello che posso dirti, prima di tutto, è di non disperare.
A differenza di quanto i media possano/vogliano far credere, la situazione in Italia, dal punto di vista occupazionale, non è così drammatica.
Nella mia esperienza il lavoro si trova, anche abbastanza facilmente, se parliamo di un tipo di lavoro meno specializzato e mediamente retribuito.

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Consigli pratici per trovare lavoro ft. dr. ssa Vanessa Matera

Tramite LinkedIn ho avuto modo di conoscere alcune persone, tra di queste la dr. ssa Vanessa Matera, con cui mi sono consultato varie volte per questioni lavorative (nello specifico, per quanto riguarda un corso professionale di Microsoft Excel su Udemy – articolo con recensione qui -, lettere di presentazione, piattaforme di ricerca lavoro, ecc.).
Vanessa attualmente lavora in qualità di consulente presso uno studio commercialista che si occupa principalmente di internazionalizzazione d’imprese.

Ho trovato i suoi suggerimenti e i suoi punti di vista molto sensati e interessanti.
Ho così pensato di scrivere una breve intervista che spesso possa essere utile a tutte le persone che cercano lavoro.

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